UNSERE SERVICELEISTUNGEN

Wir erfüllen auch anspruchsvollste Anforderungen mit einem Angebot zahlreicher Serviceleistungen. Ihre Zufriedenheit hat für uns stets höchste Priorität. 

Anerkennung als Fachkräfte

Wir übernehmen die komplette Rekrutierung, Qualifikation, Anerkennung und Einreise der Fachkraft.

Besonderer Vorteil für Sie

Unsere Arbeit geht über die normale Rekrutierung hinaus. Als Partner unterstützen wir Ihre neuen Angestellten bei wichtigen Behördengängen oder Arbeitserlaubnissen und entlasten Sie so zusätzlich

Sicherheit und Qualität

Wir prüfen die Hochschule und den Abschluss des Bewerbers genau und vergleichen diese auf Gleichwertigkeit mit Deutschen Universitäten und Abschlüssen

Alle wichtigen Serviceleistungen
aus einer Hand.

Vom Erstkontakt über alle notwendigen Formalien bis hin zur sechsmonatigen und durch uns begleiteten Probezeit kümmern wir uns um alles.

Wir suchen und begleiten Ihre zukünftigen Fachkräfte. Nach der erfolgreichen Einreise nach Deutschland haben Sie genügend Zeit die Einarbeitung zu nutzen. Die Vermittlungsgebühr kommt erst vollständig dann zum Tragen, wenn der Mitarbeiter nach der Probezeit in Ihrem Unternehmen weiter angestellt wird und Sie mit den jeweiligen Fachkräften langfristig zusammenarbeiten wollen.

Leistungen anfordern

Ablauf im Detail

Rekrutierung

Dank unserer guten Verbindungen zu Universitäten und Fachschulen in Lateinamerika und Ägypten, haben wir direkten Zugang zu den besten Absolventen. Parallel akquirieren wir auch auf den jeweiligen Arbeitsmärkten gezielt nach Ihren Wunschkriterien. In einem ersten Gespräch überzeugen wir uns von der fachlichen und persönlichen Eignung eines jeden Bewerbers und erstellen im Anschluss ein Profil, dass über alle für Sie wichtigen Kriterien Auskunft gibt.

Berufserlaubnis

Wir kümmern uns von der Übersetzung der Dokumente bis hin zur Berufserlaubnis in Deutschland um alle notwendigen Formalitäten. Die Gleichwertigkeit der Berufsabschlüsse wird von den zuständigen Stellen in Deutschland bestätigt. Sie haben somit immer die Garantie, dass die fachliche Qualität vorhanden ist.

Planung und Ankunft

Nach erfolgreicher Anerkennung und unserer Überprüfung zur Dokumentation und Ablauf, planen wir mit Ihnen zusammen die Einreise Ihrer neuen Fachkraft nach Deutschland. 

Erfolg garantiert

Erst nach der Probezeit stellen wir Ihnen die Endrechung für unsere Arbeit. Sollte der Mitarbeiter ausscheiden oder Sie sich gegen ihn Entscheiden entfällt ein großer Teil der Vermittlungsgebühr.  

Sie wissen also für was Sie bezahlen und haben Gewissheit, dass sich Ihr Invest auch lohnt.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber



  1. Die Bewerber verfügen mindestens über das Sprachniveau welches für Sie wichtig ist.
  2. Die Bewerber haben ein Visum und die Anerkennung in Deutschland.
  3. Die Bewerber werden während der sechsmonatigen Probezeit durch Stepblu begleitet.
  4. Die vollständige Vermittlungsprovision fällt erst bei Übernahme nach der Probezeit an.
  5. Wir finden für Sie den passenden Kandidaten um Ihre offenen Stellen zu besetzten.
  6. Sie können sich auf die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter konzentrieren, wir übernehmen das Bürokratische

Ihr Weg zu Fachkräften

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